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新入社員・新入職員(介護施設向け)研修

1泊2日 集中合宿

新入社員・職員は施設にとって貴重な財産です。その貴重な財産を自社の風土に定着させ、1 日も早く戦力化するためには、初期の教育が重要になってきます。

私どもは、新入社員・職員にとって必要とされる礼儀・挨拶をトレーニングを通して徹底して体得していただくともに、社会人としての基本的なビジネスマナーを身に付けていただきます。

また、個人特性分析で自分の強み・弱みを分析し、1 人前の社員・職員になるためにどうすればいいか具体的行動計画として目に見える形にします。

是非、当所の新入社員・職員研修をご活用ください。

募集要項

  • 日時(介護施設向け): 平成20年 4月 21日(月)22日(火)
  • 日時: 平成20年 4月 23日(水)24日(木)
  • 対象: 新入社員及び入社2年未満
  • 会場: 筑豊ハイツ 飯塚市二保8-30 TEL0948-82-0240
  • 定員: 20 名
  • 費用: 39,800 円(宿泊費・食事代・消費税込み)
  • 講師: (株)アドバンス専任講師
  • 申込書: ●新入社員研修新入職員(介護施設向け)研修

内容

  • 礼儀・挨拶トレーニング
  • 仕事をする意味と責任
  • 報・連・相とコミュニケーション
  • 正しい言葉遣いとビジネスマナー
  • 個人特性分析によるカウンセリング
  • 3年後の目標設定
  • 目標達成のための行動計画作成
  • 3分間決意表明スピーチ

期待効果

  • モチベーションを高めヤル気を喚起します
  • 礼儀挨拶を徹底して身に付けさせます
  • 社会人としての自覚を持たせます
  • 正しい仕事のやり方が身に付きます
  • 良好なコミュニケーションの取り方が身に付きます
  • 自分の強み・弱みを客観的に分析し、1人前の社員になるための目標を設定します
  • 目標達成のための行動計画を作ります

問い合わせ先

  • 株式会社 マネージメントバンク
  • TEL 0948-26-8181
  • FAX 0948-26-8182
新入社員研修プログラム
時刻 1日目 2日目
6:45
◆ 散歩訓練・体操
7:30

朝食

9:30
◆ 個人特性分析
◆ 基本動作トレーニング
・礼儀挨拶/発声トレーニング
◆ コミュニケーションゲーム
・突発事故発生時にあなたはどうする
・集団決定の精度の高さを体験
◆ 9 セル発想法
・ウォーミングアップ
・将来目指す社員像は
10:00

開講

◆ オリエンテーション
◆ 自己紹介・決意表明
◆ 基本動作トレーニング
・礼儀挨拶/発声トレーニング
◆ 礼儀解説
・礼儀の持つ意味の理解
12:00

昼食

昼食

◆ 社会人としての立場の理解
・社会人としての責任とは
・仕事における自己実現
◆ 電話応対トレーニング
・電話の基本的フレーズ
・電話の出方/取り次ぎ方
◆ 仕事の受け方・進め方
・報連相とコミュニケーション
・職場場面における報連相
・3 年後の自分たちの目標の設定
・目標達成のための手段
・目標達成のために今できることは
◆ 行動計画作成
◆ 感想文
◆ 終了スピーチ
・「これからの私」
16:00
◆ 敬語の使い方
・ビジネス会話の基本
・場面別の言葉遣い
◆ 討論
・失敗について

閉講

18:00

夕食

◆ 個人特性分析結果
・自分の強み、弱みは
◆ 1 分間スピーチ
・「1 日を振り返って」
21:00

*進行上、若干プログラムを変更する場合があります。